2017年普通本科招生专业介绍

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社会与公共管理学院Faculty of Social a n d Public Administration

社会与公共管理学院开设有人力资源管理、社会工作和应用心理学三个本科专业。培养能在企事业单位从事人力资源管理,心理咨询、社区心理服务等方面有专长的技术技能应用型人才。

学院现有教师24人,其中具有高级职称的教师12人,中级职称的教师12人;具有博士学位3人,硕士学位15人,共占教师总数的75%

学院教学注重理论与实践结合,拥有专业功能分区明确的社会工作实验室、人力资源管理和应用心理学实验室,作为校内教学实训平台,有个案工作站、案主身心测评软件、奥派企业人力资源管理模拟平台,心理沙盘等教学软件,提高实践教学水平。学院充分利用多方社会资源,与企业深度合作。20126月,学校成立校办社工机构——广州市白云区天星社会工作服务中心,直接服务于学校周边白云区江高镇广大社区居民,也为社工专业学生提供实践教学平台。学院开发建设了广州市义工联、广州市恒福社会工作机构、白云区心理医院、海印集团等20多家企业实习基地及校企产学研合作基地,使本专业的实践教学条件能够满足专业教学需要。学院以专业建设、课程建设、实践教学基地建设为重点,实施多样化的教学方法和严格的考评制度,在同类院校和专业中具有较强的竞争力和影响力,毕业生对口就业率达95%以上。

学院教师近年来科研工作成绩突出,完成国家自然学科基金项目1项、国家社会科学基金项目1项、省社科基金课题1项,省教育厅课题1项、市社科课题2项、校级课题1项、其他课题3项。先后在经济管理、经济问题、人力资源开发、人口资源环境、农业经济问题等刊物发表论文60多篇,目前承担的省部级项目5项。

学院重视学生社会实践能力的培养,学生也在各类社会活动中频频获奖,先后获得2013年度国家教育部思政司举办的党支部活动创新案例奖、中国第五届社会工作大学生论坛征文二等奖、广东省五星级志愿者,广东省社会工作案例优秀奖、广东省大学生创新创业项目,广东省大学生挑战杯等荣誉,并先后在重庆工商大学学报、广东省社工论坛集、广东白云学院学刊,商业经济等学术杂志发表学术论文。

1、社会工作

社会工作是一项帮助人和解决社会问题的工作,是一个朝阳发展的行业。国家在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》中指出“培养造就一支高素质的社会工作专业人才队伍,为加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会以及巩固党的执政基础提供有力的人才支撑,是当前一项重大而紧迫的战略任务。”2016年两会的《政府工作报告》指出,要支持专业社会工作发展。社会工作行业迎来新一轮的发展机遇。符合学士学位条件者,授予法学学士学位。

专业目标

培养德、智、体、美全面发展,具有社会工作专业良好的综合素质和创新创业意识,掌握社会工作专业基础理论、基本知识和基本技能,具备助理社会工作师职业能力和水平,熟练掌握社会工作调查研究方法和个案、小组、社区三大工作方法,具有较强的分析与解决社会工作实际问题的能力的应用型本科人才。

专业特色

我校社会工作专业建有校办社工机构——广州市白云区天星社会工作服务中心,并在省内和香港20多个社会工作机构建立实践教学基地。能够给学生提供优秀的实习机会和岗位,让学生在真实的环境中学习知识,开展社工体验。

本专业学生先后获得2013年教育部思政司举办的党支部活动创新案例奖项、中国第五届社会工作大学生论坛征文二等奖、广东省大学生挑战杯三等奖、广东省五星级志愿者,广东省社会工作案例优秀奖、广东省共青团攀登计划项目、广东省大学生创新创业项目等荣誉。

职业前景

本专业职业前景广阔,社会需求广泛。本专业毕业生主要在民政、劳动、社会保障和卫生部门及工会、共青团、妇女等社会组织及其它社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区建设与管理、社会服务、评估与操作等岗位工作。

专业内容

第一学年

社会工作专业导论、社会学概论、普通心理学、管理学、社会心理学

第二学年

社区工作、社会工作伦理、社会统计学、青少年社会工作、老年社会工作、家庭社会工作、心理咨询与辅导、SPSS统计软件及应用

第三学年

社会工作法规与政策、社会调查研究方法、社会保障概论、社会行政、人力资源管理、社区管理、非政府组织管理、民政社会工作、学校社会工作、义工服务与管理、企业社会工作、社会工作项目管理

第四学年

专业实习、毕业实习、毕业论文

学校谢可滔董事长体验天星社工中心的服务

2、人力资源管理

随着改革的不断深入,如何管理个性和人格日趋健全和完善的员工,是任何组织实现可持续发展的关键。要保证企业的可持续发展,人力资源管理受到越来越多企业的重视,企业对人力资源管理专业人才的需求量大。与此同时,公共管理部门、相关教学科研机构、以人才市场、咨询与培训等为主导产业的人力资源管理与咨询产业等也急需大量人力资源管理专门人才。人力资源管理专业人才被国家列为十二种稀缺人才之一。

作为学校重点建设的专业之一,人力资源管理专业积累了丰富的教学经验,配套高度仿真的人力资源管理模拟实验室,取得了一系列丰硕的教学科研成果;教师团队有较高教学能力、科研能力、学习能力和实践能力,教师的学历、职称结构合理,构建了人力资源管理理论知识和管理技能相结合,学校教学和企业实践高度耦合的应用型人才培养模式。符合学士学位条件者,授予管理学学士学位。

专业目标 

培养具有良好的职业道德、管理人员的综合素质和创新创业意识,掌握经济学、管理学、劳动法律法规及人力资源管理等方面的基本理论和知识,具备人力资源管理和劳动管理的基本技能,熟练掌握现代人力资源管理技术和工具,具备分析、解决人力资源管理实际问题的能力的应用型本科人才。

专业技能 

教学过程采用SCL理念,以学生的学习和发展为中心,注重提高学生的学习质量,使学生在知识、能力和素质上获得全面提升。以“人文素养、职业能力、管理能力、专业技能”四维度培养模型为基础开展人才培养新模式顶层设计。以典型工作任务的实际工作过程为主线组织教学内容,实行项目导向和任务驱动,在完成工作任务的过程中提高学生的知识水平,技能水平和职业素养。

职业前景

毕业生主要适合从事的领域:企事业单位、人才交流中心和人才测评网站。适合的岗位:人事招聘、人力资源规划、人员培训和开发、绩效与薪酬管理、档案管理、劳动关系管理及咨询等岗位的工作。

专业内容

第一学年

管理学、经济学原理、经济数学、市场营销学、人力资源管理专业导论、市场营销学

第二学年

组织行为学、管理沟通、会计学、工作分析与岗位评价、劳动经济学、运营管理、人力资源统计

第三学年

管理信息系统、人员素质测评、劳动法规、员工培训管理、绩效管理、薪酬与设计管理、社会保障学、人力资源规划、应用心理学第

四学年

专业实习、毕业实习、毕业论文

学生参加演辩论赛

 

3、应用心理学

随着我国经济社会的快速发展,急剧的社会变迁引发各类社会问题,各种心理问题大量凸显,心理学的应用已日益渗入现代生活的各个方面。如医学与教育中的心理学问题、心理诊断、心理咨询与治疗、升学择业、婚姻与家庭咨询、人力资源咨询等,社会各个行业开始迫切需要大量的应用型人才。符合学士学位条件者,授予理学学士学位。

专业目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的综合素质和创新创业意识,掌握系统的心理学、心理健康、心理咨询与治疗的基本理论、基本知识和基本技能,熟练掌握心理学的实证以及相关的统计、测量技术,咨询辅导与治疗、团体心理咨询、危机干预、智力开发与培训等技术,具备运用心理学理论、技术和方法解决相关领域实际问题的能力,能在心理学各主要应用领域从事研究与实践工作的高层次应用型本科人才。

专业特色

本专业注重实践教学,立足校企合作的办学模式,充分利用广州白云心理医院、校办机构——广州市白云区天星社会工作服务中心以及20余家当地机构的实践资源,开展实践教学;以工作过程为导向,把工作过程与教学过程相结合,培养学生分析与解决实际问题的能力。

职业前景

本专业职业前景广阔,社会需求广泛,毕业生可以在以下领域开展工作。咨询服务:心理咨询、心理测评、青少年团体训练游戏治疗和教育咨询。社区心理服务:提供以社区为单位的心理辅导情感辅助活动和干预手段,开展社区及相关机构和受众的心理咨询、诊断、疏导、服务。职业咨询与就业指导:职业指导、职业问题咨询、职业生涯规划等。智力开发与培训:婴幼儿智力开发、中小学生家庭教育指导、幼儿园英语潜能开发。人力资源管理:人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。市场分析与广告策划:客户心理分析工作,了解不同客户的心理需求,不断完善和优化与客户的关系。

专业内容

第一学年

应用心理学专业导论、普通心理学、心理学史、人格心理学、发展心理学、社会心理学、心理统计学

第二学年

教育心理学、咨询心理学、变态心理学、心理测量学、临床心理学、团体辅导与咨询、心理卫生学、心理治疗技术、婴幼儿心理及智力开发

第三学年

实验心理学、心理危机干预技术、家庭治疗理论与实践、心理学研究方法、司法与犯罪心理学、沙盘治疗、社区心理学、网络心理学、青少年问题研究老年心理学、人力资源开发与管理

第四学年

专业实习、毕业实习、毕业论文

学生参加对外心理咨询服务